¿Qué es?

Es un seguro accesible que da respaldo tanto a los empleados como al dueño de una empresa o negocio, ofreciendo precios preferenciales y una amplia gama de coberturas, tales como: fallecimiento, invalidez, muerte accidental o pérdida de miembros.

¿Qué ventajas me ofrece?

• Fortalece el sentido de identidad y permanencia.
• Brinda confianza y seguridad a los empleados.
• Logra motivación, reduciendo la rotación de personal.
• Transmite una imagen de conciencia social de la empresa.
• Brinda tranquilidad, al saber que las familias de tus empleados están protegidas.
• Es deducible de impuestos si el beneficio se otorga de manera general a todos los empleados de la empresa, (siempre que la prima sea pagada por parte del contratante).

¿Qué cubre?

Fallecimiento: protege a los beneficiarios designados con el pago de la suma asegurada contratada.

Invalidez: en caso de invalidez total y permanente a consecuencia de una enfermedad o un accidente, se paga la suma asegurada contratada para esta cobertura.

Exención de pago de primas por invalidez (Seguro Saldado): en caso de invalidez total y permanente mientras la póliza y el certificado estén en vigor, se otorgará una póliza individual de seguro ordinario de vida, sin coberturas adicionales, y sin que el asegurado tenga que pagar la prima por este concepto.

Muerte accidental: en caso de fallecimiento por un accidente, entre los 90 días en que ocurrió se pagará una suma asegurada, además de la cobertura básica.

Muerte accidental o pérdida de miembros: ampara en una sola cobertura la muerte accidental y las pérdidas orgánicas.

Doble pago por muerte accidental o pérdida de miembros: ampara en una sola cobertura la muerte accidental y las pérdidas orgánicas. Si el accidente es colectivo la Suma Asegurada correspondiente se duplicará.

Estas coberturas aplican para Empresas y Negocios Vida y pueden variar de acuerdo con las negociaciones particulares pactadas con cada empresa o negocio.